Tuesday, November 27, 2018

√ Pola Jadwal Aplikasi Penggajian Karyawan Pt Hoyama Memakai Visual Basic 6.0

Berikut ini adalah Contoh Program Aplikasi Penggajian Karyawan PT HOYAMA Menggunakan Visual Basic 6.0 (Microsoft visual basic 6.0 / vb6) dengan database Mysql (Local host PHPmyadmin). Program yang aku buat ini menurut pengamatan aku saat aku melihat slip gaji, kurang lebih programnya ibarat yang aku publikasikan berikut ini.
Download Program Lihat paling bawah

Lihat : Cara Menjalankan kegiatan Penggajian Karyawan di Youtube

Hal-hal yang harus disiapkan bila ingin menciptakan kegiatan ini ialah :
Lihat Juga : Contoh Database Program Aplikasi Penggajian Karyawan Menggunakan Mysql Phpmyadmin



Saya jelaskan secara singkat interfacenya,

Di dalam hidangan utama terdapat 5 hidangan :
1. File
2. Data
3. Penghitungan
4. Laporan
5. Info

Didalam Menu terdapat Sub hidangan :
1. File 

- Login = dipakai untuk masuk kedalam kegiatan (hanya user dan admin)
- Ganti Password = dipakai untuk mengganti password bagi user dan admin
- Logout =  Keluar dari login tanpa keluar aplikasi
-  Exit = keluar program

2. Data

- Data User = Berisi data data admin dan user yang berhak masuk ke dalam program
- Data Dasar = Berisi data dasar pokok gaji, derma dan lain lain.
- Data Karyawan = Berisi data karyawan PT HOYAMA
- Data Bonus = Berisi data jumlah besarnya bonus dan THR

3. Penghitungan

- Penghitungan Gaji = Menghitung (Input) honor karyawan.
- Penghitungan Bonus = Menghitung (Input) Bonus tamat tahun karyawan.
- Penghitunga THR = Menghitung (Input) THR karyawan.

4. Laporan = Mencetak Laporan bulanan, tahunan honor karyawan.

5. Info = Informasi mengenai kegiatan penggajian PT HOYAMA
Lihat Kode Listing (source code) Form Menu


 1. Login



 2. Ganti Password


3. Data User
                                                        Lihat Kode listing (source code)

 4. Data Dasar
Lihat Contoh Laporannya

 5. Data Karyawan


 6. Data Bonus
Lihat Contoh Laporannya




 7. Penghitungan Gaji
Lihat Contoh Laporannya


8. Penghitungan Bonus