Untuk orang-orang yang belum pernah punya pengalaman bekerja di kantor, sudah niscaya ada beberapa hal yang jadi misteri. Biasanya hal-hal tersebut meliputi topik-topik yang terkesan tabu, hingga galau boleh ditanyakan atau tidak ke pihak kantor. Akhirnya, kita malah jadi bertanya-tanya saja dan ngga pernah mencoba untuk mencari tahu—dan mungkin malah jadi cemas tanpa alasan. Jangan khawatir! Jojonomic team got you covered. Dengan serial kita yang terbaru, I Wonder…, kita bakal menguak semua pseudo-misteri kawasan kerja yang selalu ingin kau tanyakan. Betul ngga sih hal tersebut terjadi di kantor? Yuk, kita simak topik pertama kita!
Oke, contohnya kau kini sudah lulus kuliah dan siap memulai kerja gres di kantor. Biasanya, sih, di umur-umur segini orangtua mulai ngebahas soal nikah atau teman-teman terdekat sudah banyak yang berpasangan. Melihat itu, mungkin kau jadi ingin mulai menjalin hubungan romantis juga. Tapi, dengan jam kerja yang menyita sebagian besar waktu kau sehari-hari, rasanya agak sulit untuk menemukan pasangan, kalau bukan di kantor. Masalahnya, bergotong-royong boleh atau ngga sih pacaran dengan rekan kerja? Dan gimana sebaiknya menyikapinya kalau hal itu hingga terjadi?
Menurut survey yang dilakukan oleh Society for Human Resources Management, hanya 42% perusahaan yang mempunyai peraturan mengenai hubungan romantis di kantor. Peraturan ini sebagian besar (99%) melarang hubungan dengan supervisor langsung, diikuti oleh hubungan antar karyawan dengan perbedaan kedudukan yang kentara (45%) dan antar karyawan dengan supervisor yang sama (35%). Larangan-larangan ini berdasarkan kekhawatiran pihak kantor akan adanya (persepsi) nepotisme, kemungkinan kasus pelecehan secual, maupun kecenderungan pembalasan dendam, bila hubungan tidak berjalan lancar. Konsekuensi bila larangan ini dilanggar, antara lain dipindahkannya karyawan ke departemen lain dan/atau konseling.
Tapi itu kalau di Amerika Serikat, gimana kalau di Indonesia?
“Sebetulnya, peraturan dari pemerintah sendiri ngga melarang karyawan menjalin hubungan di kawasan kerja,” tutur Head of Human Capital Jojonomic. “Untuk perusahaan besar, selama berada di departemen yang berbeda, itu ngga masalah. Tapi, untuk start-up yang karyawannya ngga hingga 100 orang, mau departemennya sama atau beda lebih baik jangan. Ini sanggup mengganggu kinerja, alasannya karyawan start-up relatif bersahabat satu sama lain dan niscaya ketemu setiap harinya.” Tapi tidak ada larangan mengenai hal ini, kecuali bila hubungan berlanjut ke jenjang pernikahan—dimana salah satunya terpaksa mengundurkan diri. Namun, peraturan ini tidak berlaku untuk karyawan HRD, yang dihentikan keras untuk menjalin hubungan dengan karyawan di departemen manapun, alasannya hal itu melanggar isyarat etik HRD.
Ada ngga sih hal yang sanggup kita lakukan kalau merasa menemukan jodoh di kawasan kerja? Tentu ada dong! Berikut ialah beberapa saran dari kami:
Cari tahu dulu soal kebijakan pacaran di kantor
Ada pepatah yang mengatakan, “Sedia payung sebelum hujan.” Dengan mencari tahu mengenai peraturan yang ada, kau jadi sanggup berhati-hati untuk ngga melanggarnya. Resiko yang kemungkinan kau hadapi sanggup berkisar dari sekedar konseling hingga dipecat lho! Jangan hingga kau mempertaruhkan pekerjaan yang kau impikan demi hubungan romantis sesaat.
Jangan mengumbar hubungan di kantor
Baik itu dalam bentuk bermesraan atau pun bertengkar, sebaiknya hubungan pribadi jangan dibawa-bawa ke kantor. Mungkin rekan kerja yang lain sudah tahu dan mendapatkan hubungan kalian, tapi tetap saja itu sanggup mengganggu workflow yang ada. Buatlah akad dengan pasangan untuk selalu berlaku profesional di kantor dan kesampingkan gosip pribadi kalian.
Diskusikan dengan pasangan jika hubungan berakhir
Ngga ada yang memulai hubungan dan mau memikirkan kalau hubungan tersebut berakhir. Sayangnya, untuk berpacaran dengan rekan kerja, hal ini sangat penting untuk dibahas. Kenapa? Karena kalian tetap harus berafiliasi secara profesional, meskipun hubungan pribadi kalian mungkin berubah. Pastikan bahwa status kalian tidak akan mempengaruhi kinerja kalian.
Jadi, apa wawasan kau soal office life sudah bertambah luas? Atau jangan-jangan kau jadi khawatir soal love life kamu sesudah mulai bekerja? Jangan khawatir! Dengan pertolongan teknologi zaman sekarang, seperti JojoTimes, bekerja sanggup dilakukan di mana saja. Kita tidak perlu lagi menghabiskan sebagian besar waktu kita di lokasi dan dengan orang yang itu-itu saja. Kemungkinan kita bertemu dengan orang gres di luar kantor menjadi semakin besar. Siapa tahu kita jadi tertarik untuk menjalin hubungan dengannya, bukan?
Sumber aciknadzirah.blogspot.com