Perhitungan Gaji – Kali ini kita akan membahas mengenai cara menghitung honor pegawai atau karyawan menurut hari kerja dengan menggunakan rumus excel date & time NETWORKDAYS.
Ini merupakan rumus yang sering dipakai untuk menghitung jumlah hari kerja dengan ketentuan 5 hari kerja selama satu pekan dan apabila ada tambahan libur lain apabila bertepatan dengan libur nasional.
Rumus Excel NETWORKDAYS komputer sanggup memilih tanggal dihari sabtu dan ahad dengan otomatis dan dengan begitu kita sanggup menghitung hari kerja secara dengan lebih cepat dan gampang tanpa ribet.
Memang bagi karyawan mengetahui honor merupakan hal yang harus dilakukan alasannya ialah tidak hanya sekedar memperoleh upah saja namun juga harus sanggup menghitung gaji apa saja yang akan diterima mulai dari honor pokok, tunjangan, lembur dan lain sebagainya.
Baca juga: Cara Menghitung Pesangon
Di Indonesia ada beberapa jenis honor yang biasa dikenal oleh masyarakat diantaranya :
• Gaji Pokok
Gaji pokok merupakan honor dasar yang ditentukan sesuai dengan posisi atau kiprah pekerjaan yang di emban.
• Tunjangan
Tunjangan merupakan suplemen dari honor pokok. Tunjangan gotong royong lebih dikenal sebagai honor sosial dan juga insentif dengan besaran yang berbeda-beda tergantung jenis pekerjaan apa yang anda lakukan.
• Potongan
Potongan ialah pengurangan honor pokok dari perusahaan kepada karyawan atau pekerja akhir kesalahan yang sudah dilakukan.
• Uang Lembur
Uang lebih sanggup dikatakan ialah uang tambahan yang diperoleh sehabis honor pokok sebagai hadiah ataupun intensif alasannya ialah masih bekerja melewati batas jam kerja yang ditentukan.
Untuk sanggup mengetahui cara menghitung lebih jelasnya sanggup dilihat tabel dibawah ini :
Yang pertama kita hitung jumlah hari kerja lebih dulu menurut tanggal mulai kerja setiap bulannya, silahkan lihat metode pengunaan dibawah ini.
Sytank penulisaan = NETWORKDAYS(start_date;end_date;holidays)
Keterangan :
start_date : Tanggal Mulai kerja
end_date : Taggal final kerja
holidays : untuk menambahkan hari libur diluar hari sabtu ahad (libur nasional setiap bulannya bila ada )
Pada cell E4 ketikan rumus = NETWORKDAYS(C4;D4;C11)
C4 : tanggal mulai kerja
D4 : tanggal final kerja
C11 : hari libur nasional conoth diatas 25/12/14 hari natal
Selanjutnya kita tambahkan simbol alamat cell absolute ($) pada cell hari libur $C$11 alasannya ialah setiap karyawan libur pada tanggal merah biar dikala kita drag rumusnya akan tetap.
Rumusnya menjadi = NETWORKDAYS(C4;D4;$C$11)
Kemudian untuk mempermudah pengerjaan rumus karyawan lain tinggal kita drag rumusnya.
Lalu masukan honor perharinya masing-masing karyawan
Total Gaji Rumusnya cell G1 ketikan rumus = E4*F4
Berikut ini pola jadinya :
Baca juga: Cara Menghitung Upah Lembur
CONTOH :
Berikut akan diberikan pola perhitungan honor karyawan.
Untuk sanggup menghitung jumlah penghasilan yang diterima karyawan harus dicari beberapa hal mulai dari honor pokok, uang lembur, proteksi transport, penggantian pengobatan bila ada, pecahan BPJS, pecahan PPh Pasal 21. Misalnya Pak Arman bekerja di PT. Tenun Sutera dengan jam kerja selama sebulan sebanyak 194 jam dan memperoleh honor pokok Rp 1.730.000. Kemudian memperoleh uang lembur sebesar Rp 375.000, penggantian pengobatan Rp 250.000, uang transport Rp 500.000. Bila semua tadi dijumlahkan maka jumlah gajinya sebesar Rp 2.855.000.
Namun itu belum dikurangi dengan beberapa pecahan yang mencakup iuran BPJS Rp 17.300 dan PPH pasal 21 sebesar Rp 79.450. Jumlah pecahan sebesar Rp 96.750 yang nantinya dipakai sebagai pengurang. Sehingga jumlah honor pak Arman yang sanggup dibawa pulang sebesar Rp 2.855.000 – Rp 96.750 = Rp 2.758.250.
Itulah sedikit tips mengenai cara perhitungan honor karyawan menurut hari kerja selama satu bulan.
Sumber https://caraharian.com