Jobstreet yakni salah satu situs yang menunjukkan lowongan pekerjaan secara online, selain itu situs ini sanggup membantu penggunanya untuk secara pribadi bertemu pihak perusahaan untuk mengikuti seleksi tes maupun interview calon karyawan.
Bagaimana Jobstreet Bisa Membantu Menemukan Pekerjaan?
Melalui resume yang diunggah serta profil user yang telah diisi maka secara otomatis akan muncul perusahaan yang mendekati dengan CV pengguna jobstreet. Misalnya anda lulusan S1 dengan jurusan Teknik Informatika, maka akan muncul perusahaan yang sedang mencari kandidat dengan kriteria profil anda.
 |
| Contoh profil Jobstreet |
Apakah Melamar di Jobstreet Efisien?
Saya katakan "Ya", alasannya dengan lamaran online anda tidak perlu pergi keluar rumah untu mncari pekerjaan, selain itu tidak perlu menciptakan berkas lamaran sampai berlembar-lembar, alasannya dengan satu CV anda sanggup melamar (Apply) ke beberapa perusahaan. Oleh alasannya itu cara ini sanggup menghemat biaya pengeluaran anda bukan?
Lamaran Tidak Pernah Diterima
Pengalaman aku memakai Jobstreet yakni sampai dikala ini tidak pernah mendapatkan gosip bahwa aku lolos dalam tahap seleksi CV dan sanggup melanjutkan untuk interview. Padahal hampir setiap dikala ada Job Alerts di email aku pribadi meng-Apply lamaran online.
 |
| Dari 90 lamaran online yang aku kirim, sampai detik ini belum mendapatkan panggilan untuk tes atau interview. Terdapat pesan bahwa lamaran aku telah dibaca, sedang diproses sampai ditolak |
Pernah aku mengobrol dengan salah satu HRD perusahaan A pada dikala selesai interview (Saya sanggup usul interview bukan dari jobstreet, tapi via email), dia menyampaikan TIDAK SEMUA BENAR lowongan yang ada dijobstreet itu atas persetujuan perusahaan, bahkan dia bilang honor diperusahaan A sekian juta tapi malah dijobstreet lebih tinggi gajinya. Bahkan pihak perusahaan pernah menegur Jobstreet untuk tidak memposting lowongan perusahaan secara tidak benar. Hal ini pun terjadi bukan situs jobstreet, melainkan sanggup saja terjadi disitus pencari kerja lainnya.
Baca Juga : Tips wawancara Untuk Lulusan SMA/SMK Sederajat
Lantas dibalik ini semua aku ambil kesimpulan bahwa situs ibarat ini hanya sekedar memposting lowongan yang mungkin tidak ada bahkan tidak ada kolaborasi dengan perusahaan, namun mereka memposting dengan tujuan semoga situsnya terkenal dan banyak dikunjungi pengguna internet khususnya yang sedang mencari pekerjaan secara online.
Selain itu, dia berkata bahwa bahwasanya bila ingin mendapatkan kandidat calon pekerja yang benar-benar langka, jobstreet sanggup menjadi salah satu situs yang membantu. Namun para pengguna/user sering kali me-Apply lowongan tidak sesuai dengan kriteria perusahaan yang menjadikan pelamar yang telah mengirimkan CV menjadi ribuan, hal inilah yang menciptakan perusahaan enggan untuk memilah-milah kandidat yang paling sesuai.
Ada Juga yang Pernah Menerima Panggilan Perusahaan Via Jobstreet
Walaupun begitu, rupanya situs ini tidak sepenuhnya menyampaikan gosip yang tidak sesuai, masih ada gosip yang benar-benar sedang membuka lowongan pekerjaan, pernah aku bertemu dengan seseorang lulusan S1 bahwa dia menghadiri usul interview dari CV yang dikirimkan melalui Jobstreet. Jadi, tidak ada salahnya bukan mencoba melamar via Jobstreet?
Sumber http://www.hendrisetiawan.comBaca Juga : Cara mengirim Lamaran Melalui Email untuk SMA/D3/S1/S2